Décryptez les CV, sécurisez vos recrutements
Skillberg révèle ce que les CV ne disent pas à la première lecture et élimine les biais de recrutement avec une analyse approfondie des compétences des candidats.
Un outil d’analyse des CV connecté à vos référentiels personnalisés
Skillberg ne s’arrête pas qu’au screening de CV de candidat. Parce qu’une compétence ne prend tout son sens que dans un contexte donné, le logiciel replace le profil du candidat dans vos Référentiels de compétences et de métiers.
Plusieurs lignes d’expérience peuvent prédire que la compétence est bien là, même si elle n’est pas explicitée noir sur blanc sur le CV. Autre piège sémantique : une même compétence peut être désignée de plusieurs manières… L’IA de Skillberg vous épaule pour évaluer plus précisément les profils des candidats.
- Une extraction et une restitution des compétences explicites et implicites du CV.
- L'évaluation du niveau d'expertise du candidat selon votre Référentiel de compétences.
- Le calcul d'un score de matching avec la description du poste. Pas de boîte noire avec Skillberg : nous explicitons tous les critères qui ont déterminé ce résultat.
Ce module possède des synergies avec le module Formation. En couplant les deux, vous obtenez des estimations du délai d’onboarding et des suggestions de formation pour assurer la réussite de la nouvelle recrue.
Une IA dédiée à l'analyse des compétences
Avec son cœur IA, le score de matching de Skillberg va plus loin que la simple concordance de mots-clés. Par exemple, HubSpot et Salesforce sont deux CRM distincts, mais nous savons que maitriser à 100 % le premier équivaut à connaitre 70 % le second.
Avec Skillberg ✨
- Une lecture augmentée des CV
- Une mise en perspective du profil par rapport à votre contexte
- Les mêmes critères pour un poste, objectivés, pour tous les candidats
Sans Skillberg
- Des pièges sémantiques et des risques de mauvaise interprétation
- Une sélection de candidat sans corrélation avec votre spécificité opérationnelle
- Des risques de biais de recrutement
Une grille de lecture qui révèle le potentiel des candidats dans votre contexte
