Ce blog s’adresse à celles et ceux qui veulent faire évoluer leurs pratiques de recrutement sans tomber dans les effets de mode. Ici, on parle sourcing intelligent, évaluation des soft skills, expérience candidat, marque employeur, data RH, mais aussi intuition et savoir-faire terrain. Parce que bien recruter, ce n’est pas juste pourvoir un poste,c’est construire l’avenir de votre entreprise.
Le logiciel de GEPP et de gestion des talents modulaire, fondée sur une IA dédiée aux Ressources Humaines.
Un condensé de l’actualité RH et de nos derniers articles sur la gestion des compétences.
